Bæredygtighed hos Aceve

Vores produkter kan reducere miljøpåvirkningen betydeligt i byggebranchen og blandt de tekniske fag – ved at øge effektiviteten og optimere ressourceforbruget. Vi hjælper vores kunder med at reducere udledning og spild og styrke deres bæredygtige drift. Ved at integrere bæredygtighed i vores løsninger hjælper vi virksomheder med at nå deres bæredygtighedsmål og samtidig styrke innovation og langsigtet succes.

Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource. Vi ønsker at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle trives og kan udnytte deres fulde potentiale. Derfor igangsætter vi initiativer, der styrker kompetencer og understøtter både individuel udvikling og organisatorisk performance – altid med fokus på fair og lige arbejdsforhold.

Diversity, equity & inclusion (DEI) er en central del af Aceves succes. Vores mangfoldige team bidrager med nye perspektiver, som styrker innovation, problemløsning og beslutningstagning. Når vi sikrer lige muligheder for alle, øger vi både tilfredshed og fastholdelse. Vores fokus på inklusion skaber en kultur, hvor alle føler sig værdsatte og respekterede. For os er investering i DEI ikke kun det rigtige – det er også en strategisk fordel, der styrker forretningen.

Dataintegritet og troværdig rapportering er en hjørnesten i vores drift. Vi sikrer konsistens, nøjagtighed og fuldstændighed i vores data, så kunderne kan træffe informerede beslutninger med ro i sindet. Vi er i gang med at implementere et system, der gør det muligt at indsamle og analysere data om bæredygtighed på tværs af vores organisation – så vi kan rapportere vores fremskridt på en gennemsigtig måde.

Vi har forpligtet os til at nå klimaneutralitet inden 2050. Vi måler vores CO₂-aftryk og implementerer målrettede reduktionsinitiativer i hele virksomheden. Gennem mere effektiv ressourceudnyttelse minimerer vi vores miljøpåvirkning. I 2025 forpligter vi os til Science Based Targets (videnskabsbaserede klimamål).

Stærk forretningsetik er afgørende for at opbygge tillid og integritet i alt, hvad vi gør. Det skaber ansvarlighed og gennemsigtighed i vores kultur og sikrer, at vi overholder love og regler. Ved at holde et højt etisk niveau beskytter vi vores omdømme, styrker relationer til interessenter og skaber fundament for bæredygtig vækst og succes på lang sigt.